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募集要項

募集要項・待遇・福利厚生・教育制度について


募集要項

職種 マンション・オフィスビル・商業施設等の企画開発
テナントリーシング(法人営業)
ビルマネジメント(運営管理)
不動産ソリューションの企画・提案
経営企画・総務・人事・財務等の一般管理
採用予定人数 平成22年度学卒採用予定   5〜10名
採用実績人数 平成21年4月    7名(予定)
平成20年4月    6名
平成19年4月    5名
採用学部・学科 全学部・全学科
採用実績校 東京大・東京工業大・横浜国立大・筑波大・千葉大・九州大・大分大・名古屋大・東北大・神戸大・慶応大・早稲田大・明治大・立教大・法政大・青山学院大・中央大・東京理科大・国学院大・日本大・駒澤大・専修大・東洋大・東海大・神奈川大・関西学院大・立命館大・大阪学院大ほか
選考方法 面接主体で選考致します
会社説明会日程 1月下旬からを予定しております。

待遇・福利厚生・教育制度


待遇  
初任給

平成20年4月実績基本給
□ 大学卒 200,200円
□ 院 卒 218,400円
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 通勤交通費全額支給(一定の要件を満たすものについては新幹線通勤制度あ り)、地域手当、教育手当、他
勤務地 本社・全国各支店・営業所
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 9:00〜17:20(休憩50分)
コアタイム 10:00〜15:00
フレキシブルタイム 7:00〜10:00、15:00〜19:00
休日 週休2日(土日・祝日)、年末年始、創立記念日
(平成20年度実績124日)
休暇 有給休暇【初年度19日、翌年度から20日】
半日休暇(有休利用で年10回)、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年:各10日間)
福利厚生  
制度 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険加入、財形貯蓄(一般財形・住宅財形・年金財形)、住宅資金融資、新日鉄健保組合
施設 社宅(借上社宅制度)(株)JTBベネフィット「えらべる倶楽部」加盟(福利厚生)【リゾートホテル・保養所・提携ホテル割引など全国各ヵ所、会員制スポーツクラブ利用、その他福利厚生サービス】、新日鉄健保契約施設(スポーツクラブ)利用
教育制度  
研修 新入社員研修、階層別研修など
講習会 業務関連各講習会参加(参加料全額会社負担)
資格取得等 特定資格取得補助

採用の流れ

採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)は、以下の通りです。

手順1:10月上旬 ホームページエントリー開始
手順:11月〜3月 エントリー者にメールマガジンを送信
手順3:2月〜3月 会社説明会(セミナー)開始 東京・大阪
手順4:4月初旬 WEB試験
手順5:4月上旬〜中旬 面接
手順6:4月上旬〜下旬 内定