数字が語る新日鉄都市開発の仕事の魅力。
この数字はほんの一部に過ぎません。まだまだ、秘めた数字がたくさんあるでしょう。
あなたが数字を作っていってください。

当社社員で宅地建物取引主任者の資格を保有している人数。会社として資格取得に関する費用補助などのバックアップ制度あり。

１人当たりの売上高は3.5億円（平成18年度、単独ベース）。開発に特化したデベロッパーゆえの少数精鋭体制。

一般に、新卒入社した社員が3年以内に離職する割合は3割と言われている中で、新会社発足以降、当社の新卒入社社員の離職率は0（ゼロ）。

8名の社員が新日鉄都市開発の魅力について語ります。
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